通城县人力资源产业园区运用资源集聚、企业孵化、技术渗透、示范带动、培育市场、外围辐射等功能,重点引进人力资源服务中介、外包、劳务派遣、高级人才寻访、人才评价、咨询服务、薪酬管理、人事诊断、家政服务、电子商务等各类服务企业,充分发挥人力资源服务产业园促进就业创业和优化人才配置作用,为经济社会发展提供更加优质高效的人力资源服务保障,努力建设一流人力资源市场,打造特色人力资源产业园。
通城县人力资源产业园区招商将进一步解放思想,更新观念,真正把解放思想落实到招商引资上项目上,统一到优化经济发展环境上。树立与大开放、大招商相适应的思想观念,既要看到自我的优势和长处,更要看到不足和压力,始终持续昂扬奋发的精神状态。勇于开拓,构成有利于加强招商引资、项目建设、推动工业经济加快发展的思想和理念,进一步激发全社会的创业激情和工作动力,努力在园区凝聚起跨越发展、奋发进取的强大合力.掀起大招商、招大商的持续热潮。
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